日本人力資源公司RECRUIT HOLDINGS匯總的數據顯示，在華日資企業2015年在中國的中途招聘件數累計為9167件，同比下降2%。

　　由於2015年夏季起中國經濟前景的不透明感日益增強，以諮詢等服務行業和IT行業為中心，日資企業對營業等職位的中途招聘變得越來越謹慎。

　　從2015年12月單月情況來看，日資企業在華中途招聘件數同比減少17%，減至604件。連續6個月低於上年同期。RECRUIT HOLDINGS認為「日資企業在人員錄用方面的謹慎姿態仍將持續一段時間。」
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