日本經濟新聞（中文版：日經中文網）日前對2017年日本應屆大學畢業生招聘計劃調查（1次統計）進行了匯總。預計主要企業的應屆生招聘人數將比2016年春季的實際招聘人數預期增加10.7%。在日本國內外，以市場不斷擴大的娛樂産業為首，服務和零售等非製造業企業的招聘意願旺盛。由於部分製造企業減少了計劃招聘人數，整體招聘人數增幅低於16年春季計劃（增加14.6%）。

      應屆生招聘人數預計連續6年保持2位數增長。其中，非製造業增長13.1%，低於2016年春季計劃（增長15.9%），不過對整體增長起到拉動作用。製造業增長6.2%，較2016年春季計劃（增長12.3%）增幅收窄。

      非製造業方面，旅遊企業顯示出積極的姿態。例如，JTB集團計劃以從事地方旅遊振興的人才為中心將應屆生招聘人數增加9.6%。而計劃將招聘人數增加6.2%的HIS將加緊確保開展亞洲業務的人員。

      製造業方面，希望在全球市場提高競爭力的企業以技術人員為中心增加了計劃招聘人數。例如，計劃將招聘人數增加19.0%的佳能將以監視攝像頭和醫療器械等新的重點業務為中心增加招聘。電裝計劃將招聘人數增加9.1%。將面向自動駕駛和車間通信等技術開發確保人才。

      另一方面，受新興市場經濟減速和資源價格下跌等影響的造船、鋼鐵和石油企業在計劃招聘人數方面，從2016年春季的增加轉為了減少。

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