日本出入國在留管理廳（簡稱入管廳）10月23日發佈消息稱，2018年以就職於日本企業為目的而變更居留資格的留學生為2萬5942人，同比增加3523人，連續8年增加，在有記錄的1992年以後創出最多。入管廳表示，「背景是留學生的整體人數本身正在增加」。

 　　

　　按國籍和地域來看，中國大陸為1萬886人，人數最多。其次是越南的5244人、尼泊爾的2934人、南韓的1575人，亞洲各國佔到整體的95.3％。增長率最高的是尼泊爾，比上年增加44.8％。

 

參加就職活動的外國留學生（2018年5月，東京）

 　

　　從就職單位的工作內容來看，「翻譯與口譯」為23.6％，數量最多，「銷售與營業」為13.4％，「海外業務」為9.0％，「技術開發（資訊處理領域）」為6.5％。

　　 

　　居留資格的變更許可申請比上年增加2998人，增至3萬924人，許可率達到83.9％。

 　　

　　日本政府修改《出入國管理及難民認定法》，自4月起在護理和餐飲等勞動力短缺嚴重的14個行業，引進了允許外籍勞動者工作的新居留資格「特定技能」。只要滿足技能和通過日語考試等條件，可簽發總計5年的居留簽證。預計今後5年最多接納約34萬5千人。將積極利用外國人才，緩解勞動力短缺。

  　　

 

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