日本經濟新聞（中文版：日經中文網）對代表勞動力供給餘力的指標進行調查後發現，日本在已開發國家中處於最低水準。雖然可以説隨著日本就業形勢復甦，求職者幾乎都能找到工作，但勞動力供給的增長空間卻不大。日本總務省公佈的2019年1~3月勞動力資源未充分利用率為6.1％。美國和德國的這一指標為8％左右，英國為10％左右。

 

日本的上班族（資料圖）

 

       「未充分利用勞動力」是指已有工作但想做更多工作的人員、目前沒在找工作但近期想工作的人員以及失業人員等。「勞動力資源未充分利用率」是指未充分利用勞動力佔勞動市場上可以活用的全體人員的比例。

 

       日本未充分利用勞動力有417萬人。其中，希望做更多工作的有190萬人，沒在找工作但希望就業的有37萬人。剩下的幾乎都是失業人員。從性別來看，女性有241萬人，超過一半。希望做更多工作的多為35歲到54歲的女性。

 

       日本有配偶減稅制度（指如果配偶無收入或少收入，納稅人可扣除一定金額後申報所得稅），為了享受這一制度而打短工的女性可能希望增加勞動時間。瑞穗綜合研究所的高田創指出，「為了進一步發揮未活用女性的作用，推進工作方式改革至關重要」。

 

       總務省作為統計改革的一環而從2018年開始統計勞動力資源未充分利用率。在海外，美國聯邦儲備委員會（FRB）前主席葉倫在確定金融政策時，也會關注這一指標。

 

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