在世界銀行3月公佈的經濟視角男女差距報告《2022年婦女、商業和法律》中，日本排在第103位。名次比上年的第80位大幅下滑。

  

   

      報告根據2020年10月～2021年10月面向190個國家和地區實施的調查匯總而成，對職業、薪資及育兒等8個項目進行了賦分。在丹麥及法國等為100分滿分的前提下，日本的綜合得分為78.8。比同在亞洲的香港（91.9）及南韓（85.0）還低。日本在行動自由和養老金制度方面沒有差距，得了滿分，但薪資方面的得分只有25，拉低了整體評價。

 

日本男女的薪資報酬差距很大

 

      世界銀行在報告中指出，沒有得到跟男性同等經濟機會的勞動年齡女性全世界高達約24億人，178個國家有阻礙女性完全參與經濟的法律障礙。雖然各國推進了取消雇傭限制及擴大育兒休假制度等，但還不充分。報告指出，「需要加快修改法律，讓女性可以完全發揮潛力，並平等享受100％的權益」。

 

      日本經濟新聞（中文版:日經中文網）堀部遙

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