日本瑞可利集團（Recruit Holdings）8月21日在位於東京千代田區的公司總部舉行了中國北京大學等亞洲知名大學的學生與日本企業招聘負責人的面試會。日本企業的此類面試會以往都在中國和南韓等海外舉行，而在日本國內舉行尚屬首次。 日本瑞可利還計劃在面試後，邀請各國學生參觀各招聘企業的總部等，以加深對日本和企業的理解，對應聘起到幫助作用。

　 北京大學、台灣大學、以及首爾大學等6個國家和地區的知名大學的總計140名學生參加了此次面試。該公司表示還將再次舉行相同的面試會，日本三得利控股、三菱東京日聯銀行和松下等總計19家日本大企業將參加招聘。

　 日本企業為了進駐海外和增強企業活力，正在增加招聘海外大學的學生。據日本經濟新聞（中文版：日經中文網）推算，今年春季有約1000人進入日本企業工作，比去年增加了5成。

　 一名參加面試會的中國大連理工大學的學生説：「與中國和歐美企業相比，日資企業培育員工的制度更加完善，可能更有助於提升職業能力」。
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