面向職業女性的月刊雜誌《日經女性》日前實施了「企業的女性有效使用情況調查」，匯總了2014年「日本女性活躍的企業排名前100名」列表。在該排名錶中，資生堂居榜首。第2位是住友生命保險，第3位是日本IBM。7&I控股（第7位）及永旺（第9位）首次進入前10，流通産業的躍進也引人注目。

　　上述調查于1～2月以日本國內的4183家知名企業為對象，最終從499家企業獲得了回答。評分項目包括（1）有無女性董事等女性擔任管理職務的情況，（2）工作與生活的平衡情況，（3）女性員工有效使用情況，（4）男女就業度等4項。首先分別評分，然後計算出總分。此項調查從《日經女性》創刊的1988年開始不定期進行，本次是第12次調查。

　　資生堂提出了提高「女性領導比例」的具體數值目標，希望將企業改造成女性可以兼顧育兒、照顧老人和職業進步的企業。企業內部大學「Ecole資生堂」的網站上為女性準備了語言能力培養及管理學等約80種豐富的網上教程。女性管理人員比例已達26%（截至2013年10月）。 版權聲明：日本經濟新聞社版權所有，未經授權不得轉載或部分複製，違者必究。