公益財團法人「日本生産性本部（JPC）」以日本國內今年春季走上工作崗位的新員工為對象實施了意識調查。結果顯示，對「如果有海外工作的機會願意嘗試」這一提問，50.1%的受訪者表示「贊同」，是自2011年開始該項調查以來，回答「贊同」的人數最少的一次。

　　關於「相比在公司內部晉陞，更想自主創業」，11.8%的受訪者表示「贊同」。這是自2003年實施調查以來，回答「贊同」的人數最少的一次。2003年回答「贊同」的人數比例為31.5%，隨後幾乎一直在下滑。

　　而關於「當出現條件更好的公司時立即跳槽較為有利」，30.9%的受訪者表示「贊同」，贊同者時隔10年再次超過了30%。

　　本次調查以參加日本生産性本部研修的人員等共計1761名新員工為對象。 版權聲明：日本經濟新聞社版權所有，未經授權不得轉載或部分複製，違者必究。