5月22日，香港國泰航空宣佈將裁減約600名總部人員。管理崗位的4分之1將被裁減，這成為國泰航空約20年以來的最大規模裁員。由於與中國國有航空公司和廉價航空公司（LCC）的競爭激化，國泰航空2016年度時隔8年出現虧損，將徹底削減成本，加快經營重建。

 

　　本次裁員的對象以後方部門為中心。將裁減約190個高級及中級管理崗位，佔集團管理崗位的25%，以及約400個非管理人員崗位，佔集團相關崗位的18%。為了維持客戶服務水準，飛行員、機艙乘務員和地勤人員被排除在裁員範圍之外。

 

　　國泰航空將向離職人員最多支付12個月薪資的離職補償，以促進其再就業。國泰航空計劃在2017年底前完成裁員，但工會中有聲音反對稱，「這種裁員規模太令人吃驚了」。

 

　　由於商務需求低迷和燃油套期保值戰略失敗等影響，國泰航空的收益出現惡化，2016財年（截至2016年12月）計提了5.75億港幣的最終虧損。國泰航空提出了在2017～2019年的3年裏將總部運營成本削減約30%的計劃。5月1日就任的首席執行官（CEO）何杲（Rupert Hogg）發表評論稱，「這是朝向業務轉換的第一步」。

 

　　國泰航空曾於1998年實施約800人規模的裁員。

 

　　日本經濟新聞（中文版：日經中文網）粟井康夫 香港 報道

 

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