中國最大電子商務平臺阿里巴巴創始人、董事長兼首席執行官（CEO、48歲）馬雲已經決定於5月辭去CEO職務。阿里巴巴決定將原來的7大事業部細分為25個事業部，新CEO將直接統率年輕高管領導的小型化部門，似乎在採取一種「集體領導體制」。

　    馬雲在1月15日寫給員工的郵件中透露了辭去CEO的意向，表示阿里巴巴將在5月10日任命新的CEO。這一天是阿里巴巴每年招待員工和家屬加深交流的「阿里日」。

　 「對於網際網路行業來説，48歲的我不再‘年輕’」，「我們將把領導責任交給70，80年代的同事們。因為，我們相信他們比我們更懂得未來，更有能力創造明天。」馬雲在郵件中如此寫道，宣告要把權力交給40歲左右以下的年輕一代。

　    馬雲今後將僅保留董事長一職，繼續掌握經營的大方向。阿里巴巴決定首先按照「音樂」、「旅遊」等業務內容將全部業務整合為25個事業部。同時，將建立由董事局負責的「戰略決策委員會」以及由CEO負責的「戰略管理執行委員會」。馬雲今後將通過戰略決策委員會來掌控集團經營的整體方向。

　   以新CEO為中心的年輕一代負責的是業務執行。戰略管理執行委員會將9名年輕高管組成負責領導25個事業部，與25名事業部的高管一起對各事業部進行管理。也就是説在掌舵者馬雲之下，年輕高管們將各自領導一個小型化部門開展業務。

　 新CEO的候選人包括阿里巴巴創業時的成員、主管人事部門的首席人力資源官(CPO)彭蕾、以及擔任「淘寶網」和「支付寶」負責人的阿里巴巴集團執行副總裁陸兆禧等人。

　 1999年由馬雲等18人創立的阿里巴巴一直在拉動中國網際網路市場的增長，2012年面向個人的網路零售交易額將超過1萬億元。不過，2011年企業間電子商務網站「alibaba.com」被曝光存在違規行為。隨後，子公司高管受賄事件等醜聞不斷遭到曝光。

　 2011年，網上商城「淘寶商城（目前稱天貓）」打算提高開店費用，遭到了資金實力有限的店主的反對。最近數年來，甚至連阿里巴巴總部門前也會發生抗議示威，總是風波不斷。可以説是快速成長帶來的「煩惱」。

　 阿里巴巴的員工人數目前達到2萬4千人。今後將如何改造靠領袖型經營者馬雲已經難以獨自支撐的巨大的阿里巴巴集團？

　  馬雲在最近2年裏一直在專心調整業務框架。2012年5月，馬雲與持有阿里巴巴約4成股權的美國雅虎就斥資71億美元收購其一半股權達成了協議。同年6月，從事企業間電子商務業務的「alibaba.com」從香港股票市場下市。

　 在此次將全部業務整合為25個事業部後，體制建設已經告一段落。5月10日，一直在開拓中國網上購物市場的「淘寶網」將迎來10歲生日，馬雲將從這一天起從管理一線離開……    （菅原透 上海）

     相關文章 中國企業該不該世襲？

版權聲明：日本經濟新聞社版權所有，未經授權不得轉載或部分複製，違者必究。