聯想日本公司（東京都千代田區）將以遠端辦公為前提招募副業人才。目的是讓公司外部的優秀人才利用業餘時間參與聯想日本的業務。作為首期計劃，已決定與以老年群體為對象的電競團隊進行合作。將充分利用新冠疫情下普及的遠端辦公來吸收外部的優秀創意。

 

聯想日本的遊戲關聯企劃團隊目前主要以年輕人為中心，今後也將引進年長者

      

      聯想日本已于11月8日啟動副業制度「Lenovo Cross Workers」，開始招募外部人才。將與得到就業單位同意的外部公司員工簽訂業務委託合同。自由職業者、退休人員、因生孩子或育兒而離職的人才也在招募對象之列。

  

      還將接納未成年的學生，條件是得到監護人的同意。制度啟動之初預計聘用10人左右，還將考慮增加招募人數。

  

      副業人才的工作以遠端辦公為前提，即使不在東京圈居住也可以上班。人才將從日本全國招募。如果參加者願意，也可以到辦公室工作。合同期限原則上為1年一簽，待遇將根據其他業務委託事例和參加者的技能單獨確定。

版權聲明：日本經濟新聞社版權所有，未經授權不得轉載或部分複製，違者必究。