單位勞動力成本（unit labor cost）是指企業生産一定産量産品所需支付的工資。由實際國內生産總值（GDP）除以名義雇用者報酬（工資乘以雇用者人數）得出。多通過同比等變化加以推算。

       通過引進最先進的生産設備和提高勞動者的技能等使勞動生産率出現提升，或是支付給員工的工資出現減少的話，單位勞動力成本將出現下降。反過來，勞動生産率出現下降或是工資出現上漲的話，單位勞動力成本將出現上升。

       將單位勞動力成本換算成美元與國際上進行比較的話，外匯的波動也將産生影響。日元升值將推高日本的單位勞動力成本，日元貶值將壓低單位勞動力成本。第一生命研究所分析顯示，在與中國發生逆轉的2013年，日本的單位勞動力成本下降了18.7%，其中，18.1%是因為日元貶值。

      不過與工資上漲緩慢的日本不同，中國的人工費快速上漲，推高了單位勞動力成本。如果以日元兌美元匯率以每年10日元的速度上漲的前提推算，中日的單位勞動力成本將在2021年再次發生逆轉。
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