文丨楊方曦

       阿里巴巴計劃分拆的消息引發了投資界的歡呼。在分拆重組計劃下，阿里將分為六個新的獨立單位。張勇仍將擔任阿里巴巴集團董事和CEO並兼任阿里雲CEO，但每個單位將享有更大的自主權。這次大刀闊斧的去中心化表明了阿里決心解決其龐大業務的運營複雜性，和效率低下等長期問題。通過賦予各業務單位更多的自主權和決策權，明確問責機制，提高業務透明度，理論上有助於降低風險並保障股東利益。

 

       阿里巴巴拆分的核心問題涉及其內部利益分配的複雜性。此前在集團高度集權的架構下，與業務無關的因素可能會産生更大的影響。同時在各個業務部門層面，很難明確和量化協同合作帶來的具體效果。通過拆分，經營責任制能夠進一步落實，有助於阿里巴巴各部門更專注於業務本身，從而提高整體決策速度、韌性和競爭力。然而，一直以來倡導文化至上、集體主義的阿里巴巴，能否適應這個新的挑戰呢？

 

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