聯想集團旗下的日本法人聯想日本（Lenovo Japan）6月25日表示，在2020年夏季東京奧運會期間，設置員工在19天裏不通勤的機制。屆時將實施特別休假和全公司統一遠端辦公，約2000名員工將不用到公司。在預計會出現堵車和鐵路擁擠的情況下，通過大規模遠端辦公等舉措，有助於緩解交通擁堵和提高員工滿意度。

 

聯想日本發佈奧運期間的工作機制

 

       在明年7月23日至8月10日的19天裏，該公司員工可以不到辦公室。除了設置為期兩天的特別休假之外，剩餘的8個工作日實施在自家等地點工作的遠端辦公。對象包括Motorola Mobility Japan和NEC Personal Computers等4家關聯公司。維修基地和生産工廠等的部分員工不在範圍內。

 

       聯想日本還將討論2021年以後繼續實施類似制度。該公司社長David Bennett表示，「希望打造日本最棒的職場」，在此基礎上稱，「將形成能靈活工作的機制」。

 

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