日立製作所將自8月18日起引進6名執行副社長在同一間辦公室一起辦公的「大房間制」。日立把融合電力和成套設備等基礎設施和IT（資訊化技術）的社會創新業務定位為今後的增長動力，6人將跨越主管領域加強合作。日立還希望通過此舉大力擴大訂單和降低成本。

　6名副社長將在一個辦公室一起共用資訊。將坐在一起積極討論，力爭消除條塊分割意識。總部的會長和社長將維持單獨辦公。

　 日立的個別業務基地分散在秋葉原和池袋等地，執行董事專務以下將維持在主管部門辦公室工作的以往體制。

　 「大房間制」因本田引進而聞名。日本航空、東京電力和夏普為了經營重建也進行了引進。日立2013年度創出了利潤歷史新高，但在世界重電領域重組不斷加速的背景下將加強業務基礎。
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