豐田汽車5月15日公佈的例行股東大會召集通知中披露了一項提案，將把包括獎金在內的董事薪酬上限設定為每年40億日元（約合人民幣2.42億元）。目前的薪酬上限（不含獎金）為每月1.3億日元（約合人民幣788萬元）。外籍董事的薪酬由於匯率變化等因素有可能上漲，因此豐田將為上限留出一定的寬裕。

 

      目前豐田的內部董事當中，只有首位外籍副社長迪迪爾·勒羅伊（Didier Leroy）是外國人。但隨著經濟全球化，外籍董事有可能增加。由於外國人的薪酬往往高於日本人，因此很容易由於匯率變化而達到上限。

 

      為避免隨意設定薪酬，豐田將在新的上限範圍內制定包括外部董事在內的具體薪酬方案，交由董事會決定。根據召集通知，2016財年（截至2017年3月）豐田董事的薪酬與獎金總額為16.84億日元（約合人民幣1.02億元），同比減少12%。

版權聲明：日本經濟新聞社版權所有，未經授權不得轉載或部分複製，違者必究。