9月4日，運營「優衣庫」的迅銷宣佈，與國際勞工組織（ILO）建立了合作關係。為了推動中國等亞洲國家勞動者的社會保障和勞動環境的改善，迅銷將在2年內提供近2億日元。迅銷會長兼社長柳井正表示，「我們將與國際勞工組織合作，為解決亞洲員工面臨的課題做出貢獻」。

 

　　迅銷將以設有工廠的中國、越南和孟加拉等7個國家為對象，調查勞動力市場和社會保障制度。在印度尼西亞，迅銷將加強引進雇用保險和失業時的勞動者支援。

 

　　迅銷的生産委託給亞洲的眾多工廠。多個人權團體指出中國和柬埔寨工廠的勞動環境過於嚴苛。在印度尼西亞的優衣庫代工廠倒閉後，工會還曾要求向前員工支付金錢補償。

 

　　作為迅銷的自主舉措，還將委託外部專業機構對工廠的勞動環境進行定期調查。自2018年夏季起，在世界220家主要工廠設置了通報制度。2019年6月以提高服裝産業的女性地位為目的，迅銷與聯合國婦女署（UN Women）建立了全球合作關係。

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