日本的社長平均年齡正在持續上升。日本調查公司帝國Databank以全日本94萬家企業為對象調查了社長的年齡，結果顯示平均年齡為60.1歲（截至2021年1月），比上年上升0.2歲。平均年齡在啟動調查的1990年以後首次超過60歲。65％的企業為缺少接班人而苦惱，很多企業業務承繼困難的情況浮出水面。

 

       帝國Databank基於該公司的資料庫，統計了全日本約94萬家企業社長的數據。社長的年齡逐年提高，比1990年提高了6.1歲。

 

 

       按企業存續時間來看，30年以上的企業的社長年齡超過整體的平均年齡，30～50年（不含）為63.1歲，50～100年（不含）為62.4歲，100年以上為62.2歲。另一方面，10年以下企業的社長平均年齡為50.2歲，40~49歲的構成比例為35％，比例最高。

 

       按行業來看，「不動産業」為 62.2歲，年齡最大。「製造業」（61.3 歲）、「批發業」（61.0 歲）和「零售業」（60.2 歲）也高於整體的平均年齡。按都道府縣來看，秋田縣為62.2歲，年齡最高，其次岩手縣（62歲）、青森縣（61.8歲），均屬日本東北地區。

 

       截至2020年的社長更換率為3.8％，從最近數年的推移來看未出現大的變化。因缺少接班人等原因而倒閉的情況2020 年為452 件，處於較高水準。帝國Databank分析稱，「儘早選擇和培養接班人的重要性正在增強」。

 

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