日本中央最低工資審議會（日本厚生勞動相的諮詢機構）的小委員會7月14日決定，2021年度日本全國平均最低工資上調標準為28日元，調至時薪930日元（約合人民幣54.7元）。28日元的上調額度在2002年度採用以時薪表示的現行方式以來，屬於歷史最高漲幅，漲幅為3.1％。不過，在主要已開發國家中，日本仍屬於較低水準。需要通過數位化等進一步提高生産效率。

         

要求大幅提高最低工資的日本全國勞動組合總連合（相當於總工會）的人員

  

      日本的最低工資是企業必須支付給勞動者的最低時薪，對違反企業也存在處罰措施。現在的日本全國平均時薪為902日元。由日本政府的審議會確定標準，各都道府縣根據該標準決定實際金額。10月左右將執行新的最低工資。

     

      第2屆安倍政權提出了每年上調3％的目標，實際上2016～2019年度分別上調了約3％。2020年度考慮到新冠疫情蔓延的影響，審議會自受到雷曼危機影響的2009年度以來時隔11年沒有公佈標準。

    

     結果，從各都道府縣的上調幅度來看，日本全國平均僅為0.1％（1日元）。此次的上調幅度恢復到了疫情前的水準，如果能夠實現，所有都道府縣都將超過800日元。

   

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