日本經濟新聞（中文版：日經中文網）日前匯總的截至2014年6月30日的日本企業夏季獎金調查顯示，日本所有産業的夏季獎金平均支付金額較去年同期增加了8.48%，達79萬3849日元（約合人民幣4萬8596元），增長幅度超過了泡沫經濟時期的1989年、1990年的7%左右的漲幅。其中漲幅最大的是製造業，高達10.94%。受日元貶值和海外業務擴大的影響，製造業業績穩定提高。而在主要企業工作員工的收入增加或將成為刺激消費稅增稅後有減速傾向的個人消費的動因。

       在製造業中，鋼鐵行業的增幅達27.60%，為行業翹楚，其他漲幅較高的是精密機械類15.44%，汽車及相關零部件類13.21%。在這些行業中多數企業都採用了獎金與業績聯動的方式，業績的增長會相應的反應到獎金的支付金額上。

       非製造類企業平均漲幅0.44%。除電力企業受核電站事故影響，業績持續惡化，減幅達38.02%之外，其他企業的漲幅也達3%以上。房地産企業的漲幅達27.43%。

       日本企業在工資以外一般每年發放夏季和年終兩次獎金。本次統計的對象是日本上市企業等有實力的企業，匯總了數據可與2013年統計進行比對的581家企業。
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