主管日本全國警務工作的警察廳日前制定了一項有關增加女性員工和推動男性員工消化「育兒休假」的計劃。計劃的內容包括，新錄用員工中女性比例達30%以上，以及將男性員工消化「育兒休假」的比例提高至10%以上（2013年度為2.1%）的目標。新計劃預定於2015年1月～2021年3月施行。

日本的女警官在為孩子們上交通安全課（資料圖）

　　日本政府於2014年10月敲定了促進女性公務員發揮活力的方針，並要求日本各中央政府機關提出明確的數字目標。

　　警察廳的新計劃中明確表示育兒、看護休假不得對晉陞産生不利影響。在2015年度內，課長、室長以上級別女性公務員的比例將增至2.4%。（13年1月統計時為1.5%）。
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