8月4日，日本經濟團體聯合會（下稱「經團聯」）發佈了以大型企業為對象的2016年夏季獎金最終匯總。平均支付額為90萬5165日元（約合人民幣5.94萬元），較2015年增長了1.46%。日企夏季獎金連續4年保持增長，且時隔8年再度超過90萬日元。這反映出了日本企業業績的改善。不過，考慮到日元貶值、股價下跌的情況，2017年獎金是否會繼續增長尚不明朗。

　　經團聯匯總了141家東京證券交易所一部上市、員工超過500人的大型企業支付情況，多數企業的夏季獎金反映了2015財年的決算實績。

　　製造業的支付額為93萬6353日元（約合人民幣6.14萬元），同比增長了1.94%，達到1997年以來的最高水準。各行業中獎金最多的汽車産業支付額達到106萬5091日元（約合人民幣6.98萬元），增長了3.45%。紡織業和造紙業也分別實現超過3%的增長。另一方面，鋼鐵業同比減少了14.34%，非鐵金屬産業減少了4.47%。非製造業的平均支付額為79萬2213日元（約合人民幣5.19萬元），僅增長了0.09%。

　　日企一般同時決定夏季和冬季獎金，因此冬季獎金也持續增長的可能性很大。但目前很多企業下調了2016年財年決算預期，經團聯認為業績「可能會影響明年的獎金」，經濟的良性循環蒙上一層陰影。
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