日本經濟新聞（中文版：日經中文網）12月11日發佈的日本2017年冬季獎金調查結果顯示，所有行業的每人平均獎金（稅前，加權平均值）同比增加0.89%，達到80萬8646日元（約合人民幣47180元），連續5年高於上年同期。獎金發放額創下9年來的最高水準，不過增幅連續2年低於1%。在月薪增幅也很小的情況下，欠缺推高增長遲滯的個人消費的力量。

 

       2017年夏季獎金的發放額同比減少0.44%，但在企業業績表現堅挺的背景下，冬季獎金轉為增加。不過，由於在17年的春季勞資談判中，因前景不確定而出現了控制夏季與冬季獎金額度的動向，因此增幅較小。

 

       預計日本上市企業2017財年（截至2018年3月）財報將連續2財年刷新最高收益紀錄。日本第一生命經濟研究所的首席經濟學家新家義貴表示，2018年的獎金「有望超過17年的增幅」。

 

 

       因全球經濟增長和日元貶值，出口堅挺的日本製造業的獎金發放額同比增長0.49%。，達到84萬7445日元（約合人民幣49444元），時隔2年轉為增長。從不同行業來看，電子零部件等機電行業增長了2.84%，機械行業也增加了3.40%。

 

       由於全球半導體市場表現活躍，相關企業的獎金紛紛增加。半導體製造裝置生産商東京電子的獎金發放額大幅增加43.40%，增至215萬8294日元（約合人民幣125925元），在獎金排行榜中位居首位。

 

       非製造業的冬季獎金增加2.34%，達到 69萬5532日元，連續3年出現增加，但增幅有所縮小。

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