日本外務省9月2日發佈消息稱，中日社會保障協定已於9月1日生效，中日雙方的外派人員重覆繳納年金等社會保險費用的問題將得以解決。該協定於2018年5月簽署，目標是在2019年內生效。在中國開展業務的日本企業每年可減輕約550億日元負擔。

　　此前，企業等的外派人員必須在中日兩個國家加入年金，造成年金保險費用出現重覆繳納問題。協定生效後，到中國工作5年以內的外派人員將在日本繳納社會保險，外派時間超過5年之後，原則上要在中國繳納社保。中日簽署該協定的目的是促進兩國的經濟和人才交流。