在日本，規定加班時間的上限等勞動方式改革相關法案的施行已過去半年多。日本6千萬公司職員等工薪族的工作風格（work-style）的變化已如實反映在各項數據上。比如，東京的鬧市區出現人流的時間提前。為了填補減少的加班費，日本兼職網站的註冊人數持續增加。利用空閒時間努力「提升自己」的人也越來越多。日本經濟新聞（中文版：日經中文網）通過一組數據來解讀勞動方式改革的影響。

       

夜晚的東京歌舞伎町（資料）

     

      前往鬧市的時間提前

   

      日本厚生勞動省的「每月勞動統計」顯示，相當於加班的「所定外勞動時間」截至2019年8月相比上年同月連續14個月減少。實際體現人流如何改變的是手機的定位資訊。

   

      日本通信商NTT docomo旗下的docomo Insight Marketing根據手機的位置數據，以小時為單位推算了各地區的人口。日本經濟新聞利用該公司的「移動空間統計」，比較了2017年4月和2019年4月的工作日逗留人口（500米見方，不含居住者），發現辦公街區和鬧市區出現分化。

     

  

      以靠近東京站、大型企業聚集的大手町的上午11點前後人口為100計算，下午7點前後的逗留人口從2017年的56.8降至55.4。在東京都廳和IT企業較多的西新宿，從48.6減少為46.1。明顯可以發現自18點前後起人數開始減少的趨勢。

   

      鬧市區則恰好相反。在新宿站東側的歌舞伎町，從2017年的181.5增加至2019年的184.2。在企業鼓勵早下班的背景下，似乎出現了在早於以往的時間回家或去鬧市的趨勢。

   

      日本Val研究所（ValLaboratory）提供的路線搜索應用「Ekispert」顯示，夜間和深夜時段的搜索正在減少。對比2019年9月和2017年9月從東京都中心辦公街區的主要車站出發的搜索數，下午5點等較早時段增加，另一方面，下午9點以後減少。

   

      儘管企業積極實施勞動方式改革、但業務量並未減少這一勞動力短缺的煩惱仍根深蒂固。

   

      白天的咖啡館以及晚間也提供酒類的連鎖店等的咖啡館的利用人數正在增加。今年7～9月下午6點以後的顧客人數比上年同期增加了1％，但並非喝酒，喝咖啡的情況增加。該連鎖店分析稱「下班後完成剩餘工作等的顧客可能正在增加」。

   

      上班變為早起型，早餐市場也日趨火爆。

   

      據調查公司NPD Japan統計，在便利店購買早餐後在公司裏吃等的「在外飲食」和「叫外賣」的次數（工作日）截至2019年6月的1年裏約為10億5千萬次，比4年前的約9億7千萬次增加近1成。該公司高級分析師表示「由於工作女性的增加和工作方式轉向早起型，連續4年增加」。

  

      兼職網站註冊人數增加

   

      轉職點評網站OpenWork（原Vorkers）統計顯示，公司職員等的月平均加班時間從2012年的46小時減少至2018年的28小時。按加班的時薪為1500日元單純計算，每月加班費減少了約2萬7千日元。

   

      另據日本大和總研的估算，由於勞動方式改革的影響而被削減的加班費2019年度達到2.1萬億日元。另一方面，將削減的加班費回饋員工的企業仍然很少。

   

      日本大型網際網路接入服務商BIGLOBE的調查顯示，每月能自由使用的錢在「1萬日元（約合人民幣650元）以下」的人達到整體的3成。在節約開支的同時，試圖從事有助於新職業規劃的兼職工作的日本公司職員正在增加。

    

      將擁有知識和經驗的講師與個人連接起來的網站「street-academy.com 」的運營企業StreetAcademy的註冊人數正逐年增加。截至2019年9月，作為副業在該公司網站上註冊為「講師」的人數達2.29萬人，較2018年底增加36%。該公司表示「由於勞動方式改革而形成的靈活的工作體系，可以自由使用的時間增加，促使服務的註冊人數增加」。

   

      大型群眾外包服務企業Crowd Works的註冊人數也急劇增加。截至2019年9月為316.4萬人，比上年增加35.8%，自2016年以來註冊人數增至約3倍。

   

      平日晚上時間用來「自我提升」

     

      讓每個人有幹勁地工作，提高生産效率也是勞動方式改革的支柱之一。日本人因為受到終身雇用制度的庇護，走上社會後學習的機會很少，不過現在將因加班減少而多出來的時間用於學習的意識變革也開始出現。

    

 

      在大型經營管理學院「GLOBIS經營大學院」，經營學碩士（MBA）的入學人數出現增加。2019年度同比增加9.3%，達到900人左右，增長率創下2015年度以來的最高水準。授課在平日晚上和週末進行。

  

      「以前星期六晚上的上課人數最多，不過最近平日晚上的課先被約滿」（該大學院常務理事田久保善彥）。在終身雇用制度日益崩潰的背景下，「出於如果不一直學習將失業的危機感，抱有學習意願的人出現增加」。

   

      另外資格考試也很有人氣。運營線上資格考試輔導學校的AGAROOT方面，2019年的全部會員中，30歲以上已畢業者的佔比較上年提高了約2個百分點，提高至59.5%。連續3年保持增加，該公司表示，「因為工作結束地早，不少人想要挑戰一下資格考試」。

  

      日本經濟新聞（中文版：日經中文網）井上孝之 花田亮輔 西岡杏 橋本剛志

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