日本厚生勞動省於1月31日公佈的2012年每月勤勞統計調查（速報值）顯示，包括加班費和獎金在內的工資總額每月平均為31萬4236日元（約合人民幣21723元），創出了有可比數據的1990年以來的最低水準。較去年減少0.6％。被認為工資較低的臨時工的比重提高和製造業等行業的獎金減少産生了負面影響。

　   此次調查對象包括員工在5人以上的約3萬3千家事業所。與頂峰時期的1997年的37萬1670日元相比，減少了約5萬7000日元。

　   基本工資減少了0.1％，為24萬2887日元，連續7年出現減少。臨時工佔比在2012年為28.75％，創歷史新高。

　    此外，獎金等特別收入減少3.1％，為5萬2586日元。厚生勞動省認為，「夏季和冬季獎金均增長乏力」。勞動時間為每月147.1小時，較去年增加0.5％。這是因為2012年的工作日多於往年。

　    同時公佈的2012年12月工資總額較去年同月減少1.4％，為54萬2075日元，連續4個月減少。而製造業的加班時間較去年同月減少8.1％，連續5個月下降。
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