「平均臉」更有魅力?
2014/04/18
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用373名年輕員工的長相合成的「平均臉」,周圍是其中5名員工 |
在網上突然出現的這兩個「人」,企業已經給他們安排了工作任務。那就是在2015年度的招聘活動上向應聘者介紹公司情況。以往為了讓人們了解公司,多採用員工問卷調查的方式。但現在「不是簡單出示調查結果,而是想出了這一有趣的方式」,博報堂人事部的管理策劃總監金丸紀之如此表示。不過「實際上是我們自己想要看看‘平均職員’」,金丸紀之頗具幽默感地補充。
在企劃和技術方面,獲得同屬於博報堂集團的博報堂Kettle和博報堂i-studio的幫助。他們不僅收集人臉資訊,還計算出身高、體重和住址等資訊的平均值,並予以公佈。
公眾的反應也越來越熱烈。「平均臉」公佈1個月後,訪問博報堂主頁的人數總計超過了15萬人次。
金丸紀之對合成後的平均臉評價道,「雖然感覺公司裏有這個人」,但實際上並沒有。因為沒有根據,給人些許狂妄的感覺。」贊成與反對的意見都有,「但不論是好是壞都能成為話題。這是毫無作假的平均。正因為是平均所以能夠公開。」不知為何,人們對「平均」總是示以寬容。
在日本利用iPhone的應用軟體「平均臉(Average Face)」(2000日元,約合人民幣119元),個人也能以拍攝的照片為基礎,輕鬆製作「平均臉」。網上已有各種各樣的平均臉。「初高中女生經常會把喜歡的偶像、明星與自己的臉合成平均臉」,軟體開發者瀨山淳一表示,這也是「喜愛的一種表現」。
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Recruit Jobs公佈的兩種不同職業的平均臉,左側為服裝銷售員,右側為咖啡店店員。咖啡店店員的臉似乎更圓。 |
通過該公司開發的應用軟體「人臉相機(Kaomera)」收集的照片製作而成。「人臉相機」由面相科學家石丸賢一監製而成,是一款通過拍攝人臉照片後根據其輪廓和眼睛等,判斷該人屬於慎重還是大膽,是浪漫主義者還是現實主義者的一種軟體。Recruit Jobs將收集的2萬張照片依據職業分類,每種職業挑選約50張照片合成該職業的「平均臉」並加以公佈。
「雖然難以用語言表達,但是能夠看到每種職業的不同之處」,應用軟體開發者梅原大樹表示。
實際上心理學等領域正在研究平均臉。日本同志社大學心理學院的竹原卓真表示,「平均臉相貌端正,看起來有魅力」。在其他國家也有相關論文認為,平均化使個性和消極因素等消失。「比如特別濃的眉毛等缺點淡化」,所以人們會被平均臉吸引。
什麼樣的長相更有魅力?竹原認為「對臉的印象和表情的研究在100多年前就開始了」。但是不論哪個時代,人們想要變得更有魅力的心情,都未曾改變。
(井土聰子)
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