日本經濟新聞社和涉足就職及轉職支援的日經HR實施了大學印象調查。調查中向上市企業和部分有實力的未上市企業的人事負責人，詢問了通過錄用的學生而感受到的大學印象等。在綜合排行榜上，京都大學連續2年排在榜首，前10所均為日本國立大學。關於希望增加招聘人數的大學，在半導體和機器人等工科領域具備優勢的豐橋技術科學大學從上年的第2位上升至第1位。

 

       調查通過「行動力」「人際交往能力」「智力及學力」「獨創性」4個項目來評價對各所大學學生的印象。綜合排名第一的京都大學與上年一樣，在「智力及學力」和「獨創性」方面排名第一。

 

 

       關於京都大學，企業中有聲音表示「熱愛研究的人很多，經常會對其專業性、持續性及膽識給予積極評價」（建築業企業）、「邏輯思考能力很強，頭腦不會太死板，個性也很豐富」（食品企業）、「能力非常高，基本上能立即發揮作用」（玻璃與土石製品企業）。

 

       京都大學與各院系緊密合作，致力於推動負責教養教育的組織「國際高等教育院」的工作。2022年啟動了新的國際項目。希望通過與留學生一起參加小組活動等的科目學習以及積累海外留學經驗，讓學生理解不同的文化和價值觀。

 

       綜合排名第2的是橫濱國立大學，第3位是九州大學。對於橫濱國立大學的看法是「能夠從多個角度看待事物」（其他非製造業企業）、「（善於）改善現有流程和日常業務」（機械企業）。對九州大學的評價是「在保持個性的同時，也會帶著周圍的人一起推進工作」（化學企業）。

 

       希望增加招聘的大學排行榜的第1位是豐橋技術科學大學。該校從高等專科學校接收的學生很多，「感覺很多學生很早就具備理科思維」（資訊和通信業企業），「對製造企業來説不可或缺」（機械企業），類似的看法很多。

 

 

       豐橋技術科學大學面向已完成技術教育的學生，實施「螺旋型教育」，反覆進行更高層次的基礎與專業授課。為了提高在國際舞臺上活躍的能力，包括專業科目在內，全校70%以上的科目實施英語和日語雙語授課。

 

豐橋技術科學大學的課堂

 

       排在第2位的是電氣通信大學和高知工科大學等。在前10所大學中，有7所是東京圈以外的大學。

 

  

       在正在關注的大學排行榜上，慶應義塾大學排名第一。該校作為課外活動的一環，從2022年度開始舉辦「塾生會議」。以全部10個院系為對象，入選的學生在會議上提出旨在實現SDGs（可持續發展目標）的願景等建議。

   

 

       調查的詳細內容在日經HR的出版物《有價值的大學2023-2024》發佈。

 

調查概要

       以日本5070家企業為對象，包括全部上市企業和部分有實力的未上市企業，按人數從多到少的順序，排列了2021年4月～2023年3月這兩年內實際錄用應屆畢業生的前10所大學。詢問了兩年的入職人數、各所大學的「學生印象」和「對大學措施的印象」這2點。調查由日經調Research于2023年2月14日～3月22日進行。最終從738家企業獲得有效回答。

 

排名統計方法

       針對學生印象12項、對大學措施的印象7項，要求受訪者按6個等級評價曾實際錄用的大學是否符合印象。關於學生印象，對每個項目獲得的分數，以兩年的入職人數為權重，計算出加權平均值，作為「得分」。所有項目均分為「行動力」「人際交往能力」「智力及學力」「獨創性」四個方面，得出各自的平均值。綜合排名將這4項得分進行簡單相加。對大學措施的印象也同樣以加權平均值作為「得分」。

 

排名對象

       按大學將調查對象企業提及名稱的件數加起來，以相關件數達到一定水準以上的大學作為對象。

 

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