日經中文網特約撰稿人 健吾：到二月多的時候，商學院的同學又開始進入「找工作」的最痛苦狀態。他們會花很多時間去找大公司。如果他們是會計科系的同學，要進入大會計師行，三月初的時候就知道他們會不會成為「大公司」的職員。如果沒有 Big4（四大會計師行）的職位，好像就在這個求職遊戲中的失敗者，大家都明白，沒有工作，好像很錯。雖然有了工作，都是會錯的。

 

      在傳媒中，三天兩夜我們都會看到很多「有趣的」八十後年輕人成材的故事。如明星十五歲就學壞，去夜蒲，之後三年後悶了，就認真工作。最重要，就是由父母付了房屋的樓貸，然後買了房子，成為業主，還有二十年去供。在香港，所謂成功是什麼狀態？有自己的住處，不是成功。有自己的物業叫成功第一步，有人不肯買樓，然後就要租房子。所以，有人幫你供房子，你就是成功的人。

 

      而成功是什麼？在香港，成功就是做了理想的「投資決定」，之後什麼都不用做，就可以賺到錢回來。還記得當股票市場來得興盛的時候，我有朋友曾對我説：「哈哈哈，我買了ＸＸＸ和ＸＸＸ（是兩組數字，我連這兩組數字本質是做什麼都不知道的），之後就升了幾多幾多了。賺了4800元。」朋友那天去了游泳池，只是曬了三小時太陽，就有收入進帳，是不是很理想？對大部份打工仔，要為口賓士的人，是不是很理想？

 

      只是，直至今天，我都很不明白。我是一個很相信「工作」的人。因為，除了「工作」，我已經沒有別的東西可以證實自己了。像很多日本的打工男一樣，很多人都會用工作建立自己的成就，填寫自己的歷史。我們都習慣了，人類要用很多外在的基準去建立自己，好等別人「承認」自己。你看日本漫畫，有誰不是想做「世界第一」、「日本第一」？做麵包的要參加比賽成為第一，味吉陽一燒菜調羹也要成為味皇承認的「最好廚師」，將太的壽司排除萬難為的又是什麼？是那個「拍手小安」的認同嗎？還是那個搶了將太初戀女友的二世祖眼中的「眼中釘」？説到尾，整套日本漫畫的體系，有很多故事主線都是講述「被認同」的概念，鳴門要做火影和現在香港的所謂網路紅人或 YouTuber 把那話兒放進炭酸水賺Like有什麼分別？説到底都只是為了「別人的認同」，由人人看起來的廢柴廢物變成「萬人景仰」的英雄而已。

 

      到尾，人生在世，有幾多人真的可以發明到「改變世界」的東西？高錕的光纖改變世界，賈伯斯的智慧手機改變世界，朱克伯格的臉書改變世界。而我們大部份人，都是依附著這些改變世界的人做的事情而去追趕跑跳，跌跌碰碰得得失失之間，我們才學會如何走下去。而當這花界大概只有一兩個改變世界的人，而大部份人都只是隨波逐流，被安排被支配，他們就只好想像怎麼樣才叫工作。

 

      在日本的工作文化中，有一種「一絲不茍」的精神，聽説很多我的學生進了日本公司之後都吃不消。他們對工作的細節會花很多時間討論，誰要做什麼，有什麼權責，有什麼事情可以做不可以做，他們會花很多時間討論。討論完之後，當還有工作要完成，所以你不難發現，很多人都會花很多時間去開會。早上開到晚上的有，完了會議後去喝酒的時候聊也有。而他們對細節的要求，小至開會的時候那原子筆的擺位都要一絲不茍，好等客人留下一個美好的印象。記得有一次，因為有大人物請我去某家藥廠看他們的歷史及生産工序，他們放在臺上的文件，四色原子筆的位置，以至給我們的茶飲，都會整整齊齊的每個位子都一樣。這些都是所謂的「門面」事。偏執的結果，製造了高水準的服務質素，和一堆不知道由什麼人完成但總之就要完成的「工序」去填充很多人的人生，好等很多人覺得有了工作，成了平凡的人，得到小確幸，就叫美好的人生和幸福……

 

      只是，你一直在追逐的，説到底，其實是什麼？

 

健吾 簡歷

80年生，香港專欄作家、香港商業電臺節目《光明頂》、《903國民教育》主持，香港中文大學日本研究學系及香港大學專業進修學院講師。著書超過二十七本，主力研究日本東亞流行文化軟實力及多元性別關係等議題。

 

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