日經中文網特約撰稿人 中島惠：前些日子，我為了女性雜誌的採訪而前往一家大型財産保險公司，當時同行的責任編輯説，「現在人們很關注‘重新學習’」，觀察面向讀者的問卷調查等，發現有關「學習」的報道備受期待，因此決定下次要推出專題報道。

 

 

明治大學

     採訪結束後，我們和該公司的公關部負責人，3個人一起聊天，也聊到「學習」和「重新學習」的話題。據説，認真的女性總體上非常關注「學習」，在走上社會之後仍利用週末和晚上的時間上培訓班，學習英語會話和料理等。但是，要説「重新學習」的話，比起愛好，人們更重視與實際工作相關的內容，也就是以MBA（工商管理碩士）和成人研究所（法律和財務）等為中心，需要進行更全面的準備，因此門檻有點高。

 

      但是，那位編輯表示，「到了被稱為‘人生百年’的時代，女性到了40多歲，暫時離開職場、希望認真學習的需求會提高」。

 

      就在聊到這個話題的幾天後，出現一條新聞——日本知名女演員水野真紀（丈夫是國會議員後藤田正純）為了重新學習，自4月起進入一所女子大學。據説是由於孩子已經上了高中，同時自己也想再學習一次，於是果斷做出決定。

 

      細想想看，到目前為止，藝人萩本欽一（日本喜劇演員、著名主持人）和東國原英夫（綜藝明星、演員與作家、前宮崎縣知事、眾議院議員）等社會人士就讀研究所的例子相當多。

 

      説起來，我有幾名女性朋友也選擇了重新學習。雖然不是最近的事情，但有位女編輯（與前文不是同一人）曾在30歲時離開出版社，在加拿大的研究所取得了碩士學位。之後她重新找工作，結果又就職於同一家出版社。在日本，很少有人重新回到曾辭職的公司，因此這是非常少見的案例。

 

      還有一位朋友，也是在出版社工作，她在30歲前後結婚，一度被調到編輯部以外的部門。當時，她每個週末都去位於東京的研究所上課，用3年時間獲得了MBA學位。如今她又回到編輯部，走上了管理崗位。對她來説，讀MBA的確促進了職場上的提升。

 

  

一橋大學

    上述2人都屬於在日企工作的女性之中運氣比較好的。

 

      但是，與強烈關注「重新學習」的趨勢相比，現實而言，普通公司職員邊工作邊學習並不容易。首先是學什麼的問題，其次是如何將學到的東西應用到之後的工作中。這是因為，在日企裏，要求離職後重新學習的人具備在相關領域立即投入工作的能力。

 

      不僅是女性，男性也是一樣。雖然日本社會一直在變化，但從整體上來看，仍有很多企業堅持年功序列（論資排輩）。比起通過跳槽來提高收入和職位，更多的人仍在思考應如何在公司內部獲得升遷。

 

      大企業正在充實內部培訓，在入職第3年、第5年、第10年、第20年進行培訓，其內容也豐富起來。因此，就算是想額外重新學習，也很難有機會。這樣一來，只能局限於公司內部，整個人生都獻給公司。

 

      據日本文部科學省的調查顯示，在大學入學者中，社會人士的比例僅為2％，與其他國家比起來很低。在一部分大學中，考慮到少子化的影響，出現了積極吸引社會人士的動向，但如果看不到未來升職的前景，重新學習有可能僅停留在「興趣愛好」的程度。

 

      聽説在中國，MBA和EMBA（高級管理人員工商管理碩士）很受追捧。如果在日本也能更靈活地進行「重新學習」就好了。

 

中島 惠簡歷

出生於日本山梨縣。曾在北京大學和香港中文大學留學。先擔任報社記者，1996年起成為自由記者。著作有《中國精英這樣看待日本人》,《中國人的誤解 日本人的誤解》（均由日本經濟新聞出版社出版), 《爆買之後他們將瞄準哪?》，《中國精英嚮往日本》等。

 

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