東芝將被迫作出全面地調整。為承擔會計違規問題的責任，包括東芝社長田中久雄和副會長佐佐木則夫等在內的12名內部董事中，8人於7月21日辭職。會長室町正志將暫時兼任社長一職，除了制定防止再次發生同樣事態的舉措之外，還將加快確定新的管理層人選。會計違規問題以虧損的東芝業務部門為中心出現擴大，業務結構的根本性調整將難以避免。人事調整、業務整合、企業文化改革……東芝的企業重建之路面臨著嚴峻的課題。   

在記者發佈會上低頭道歉的東芝社長田中(中)（21日，東京都港區）

　 主動表明辭職的東芝社長田中在21日舉行的記者會上，對會計違規問題作出澄清。「不記得曾使用過（挑戰）這一表述」、「將避免對個別情況作出評論」。記者會持續近2個小時。相比就相關問題致歉的5月中旬，田中明顯更加消瘦。

　 從記者會上宣佈的目前改革方案可以看出東芝的決心，因為除了根本性調整別無選擇。兼任代表執行董事的6人全部辭去董事職務。除了業務部門的負責人之外，2014年卸任會長職務後仍保持強大影響力的西田厚聰顧問等、長期參與經營的高管將相繼離開東芝。

　 室町會長將在9月臨時股東大會之前暫時兼任社長職務。關於8月中旬之前選出的新管理層的面孔，他表示目前仍是「一張白紙」。會計違規問題幾乎涉及東芝全公司，眾多業務部門的高層被指參與其中。構建新體制的工作可能非常艱難。

　 室町在確定新管理層的人選的同時，將致力於防止類似問題再次發生。將加快加強監查和監督職能，借助7月內成立的「經營革新委員會」，構建有助於提名委員會和監查委員會高效發揮作用的機制。

　 另一方面，包括業務的縮小和撤出在內的結構改革也勢在必行。這是因為會計違規問題之所以出現蔓延的背景正是競爭力低下的業務一直得以保留，這一點不容否認。田中表示「存在盈利性嚴峻的業務。這是（導致會計違規的）一個原因」。

　 在虧損的白色家電領域，東芝目前已在東南亞啟動銷售體制的調整。而在半導體領域，也計劃調整近年來持續面臨虧損的系統LSI和分離式半導體兩項業務。

　 在個人電腦業務領域，將在新興市場國家等盈利性低的地區撤出消費者産品業務，而專注於法人業務。除了業務的整合之外，同時還將出售房地産和所持股票等資産。

　 自1987年曝光的違反日本《外匯法》的東芝機械COCOM（對共産主義國家出口管制統籌委員會）事件以來，東芝管理層因醜聞而辭職的情況尚屬首次。田中社長表示，在「這是東芝140年歷史上最嚴重的品牌形象受損事件」。

      東芝一直富有很強的創造力，其在世界上最先開發了筆記型電腦和NAND型記憶卡等，一直向新技術發起挑戰。而此次沾手會計違規操作，只能説是目前的東芝錯誤理解了「挑戰」的真正含義。為了重拾過去的輝煌，室町將肩負重任。
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