東芝12月21日公佈了在電視機和白色家電等業務構成的Lifestyle部門針對6800人實施人員合理化的結構改革措施。截至2014財年（截止15年3月）末，該部門共有約2萬4千名員工。計劃通過募集提前退休人員、公司內部消化和向公司外部調動等舉措裁減員工數量。通過對虧損部門的合理化舉措，力爭下財年之後實現公司整體的V型復甦。

       由於在電視機和家電等難題業務實施根本性的結構改革，將計提高額的重組費用。國內外的網點重組和裁員所産生結構改革費用將高達2300億日元。

       東芝同一天還發佈了2015財年（截至16年3月）的合併業績預期。受計提重組費用等因素影響，最終損益為虧損5500億日元（上財年為虧損378億日元）。創東芝史上最高虧損紀錄。營業損益預計為虧損3400億日元（上財年為盈利1704億日元）。
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