夏普將自2018年1月1日起，改為聯合首席執行官（CEO）經營體制。預計副社長野村勝明等數人將出任與社長戴正吳並立的聯合CEO。夏普2016年8月併入台灣鴻海精密工業旗下後，將許可權集中於戴正吳，推進了經營重建。今後，夏普將按業務領域和地區將決策權分配給聯合CEO，培養繼任社長。

 

夏普社長戴正吳

 

       除了作為首席運營官（COO）領導管理統括本部的野村之外，副社長石田佳久和代表董事高山俊明也有望出任聯合CEO。今後還將討論增加人選。聯合CEO將成為強有力的戴正吳接班候選人。

 

       石田出身於索尼，將負責歐洲業務和人工智慧（AI）等增長領域。鴻海出身的高山將擔任中國業務代表等職務。

 

       戴正吳將作為社長，繼續擔任董事會和經營戰略會議的主席職務，同時，作為聯合CEO之一，負責高清8K技術和東盟等業務。

 

       戴正吳出任夏普社長之後，將此前以億日元為單位的社長決策金額下調至300萬日元以上，徹底進行成本管理，並將許可權集中於自己手中，借此推進快速重建。12月7日，夏普成功從東京證券交易所2部重返1部。

 

       據悉，在台灣尋求擺脫卡里斯瑪（超凡領袖型）經營者的企業中，轉向聯合CEO體制已不罕見。

 

版權聲明：日本經濟新聞社版權所有，未經授權不得轉載或部分複製，違者必究。