由於國際航線增加，日本全日空將從2016年度開始到2019年度每年新錄用1000名機艙乘務員，包括應屆畢業生和中途轉職人員。與最近4年的數據對比，招聘人數約增長了30%，全日空將以最短時期培訓新的機艙乘務員。全日空為現有員工提供更為完善的育兒支援制度，減少中途辭職人員，將在職空乘人數從現在的約7000人增加到9000人以上。

全日空的空乘新人培訓

　　全日空於2015年6月新開了成田—休士頓航線，10月開通羽田—廣州線，國際航線不斷增加。每新開一班1天往返歐美等國家的長途航線就需要新增100~200名空乘。全日空在2015年度的招聘人數達到了1040人，較上年增加了10%。2016年度以後也將持續同等規模的招聘人數。

　　全日空計劃到2025年度將國際航線的銷售額提到2015年度的1.5倍，2016年度以後也將以成田、羽田機場為中心擴充航線網。意在獲取訪日遊客和經停日本飛往美國的亞洲乘客的需求。通過每年新招約1000名空乘，能夠保證全日空順利確定具體的飛行目的地和飛行時段。
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