日本2014年夏季獎金支付金額有望實現自2000年代後半期以來、近10年來的最高增幅。從4家日本民間調查機構的預測平均值來看，民營企業員工的每人平均支付金額有望比上年增加1.4％。4月實施消費稅增稅後，個人消費預計會出現下滑，而在企業業績出現改善的背景下，獎金增加將成為從收入方面支撐個人消費的主要因素。

     各調查機構依據日本厚生勞動省的每月勤勞統計調查，以員工為5人以上的民營企業為對象，對獎金支付金額等進行了預測。

     三菱UFJ摩根斯坦利證券的島中雄二分析稱，「隨著日元貶值，出口企業收益提高以及個人消費堅挺發揮了很大的作用」。也有意見認為，「政府掀起的加薪氛圍也起到了推動作用」（日本綜合研究所）。
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