在IT企業雲集的北京中關村的一棟老舊大樓的6樓，有家令中國總理李克強讚嘆不已的新興企業。樓內的牆面污漬斑斑，沒有開燈的過道堆滿了紙板箱和資材。
    

IT人才競爭日益激烈（5月29日、北京中關村的創業支援設施）

      這家企業就是2年前成立的IT行業求職招聘網站「拉勾網」的北京拉勾網路技術。2015年5月7日上午，創始人馬德龍向突然到訪中關村進行視察的李克強介紹了公司的業務內容。當得知這家只有180名員工規模的公司向網際網路企業輸送了150萬人才時，李克強大加讚賞，稱保障經濟發展最重要的是保障就業，有了就業才有收入，才有創業創新，就業是基礎。

      拉勾網快速發展的關鍵在於中國2萬家IT企業的龐大用人需求。在不斷建設創業援助設施為創業者免費提供辦公室的中關村，也陸續出現一些創業企業，IT人才需求旺盛。而且希望在成長企業積累職業經驗的人才也到處都是。馬德龍正是看好了這一點。

      「無論如何都想在國內企業工作」，3月一位從美資軟體企業跳槽到國內大型網際網路企業擔任部長職位、家住北京的張傑（化名，29歲）這樣説。最大的吸引力就是待遇。以百度及阿里巴巴等大型企業為中心，人才競爭愈演愈烈，中國IT企業部長級的年薪普遍能拿到五十萬元以上。張傑的月薪也比跳槽前翻了一倍，達到5萬元。

      從1990年代開始，中國IT産業隨著美國微軟等大型IT外企的進入而迅速發展起來。張傑表示，「之前一直嚮往工資高的外企，但如今，中國大企業的工資更高。外企只是我拿到更高待遇的一個跳板」。

      妨礙調查的後果如何？你們聰明的話肯定知道——2014年冬季，中國反壟斷當局突然到訪美國大型半導體廠商高通，該公司的相關人士對調查人員的高壓態度感到震驚。在不久之後的2015年2月，中國當局向高通開出了60.88億元的鉅額罰單。當局認為，高通將自主技術強加於智慧手機廠商，非法獲得專利使用費。

      隨著阿里巴巴等全球性企業的不斷壯大，中國IT産業愈發自信。中國領導層似乎也為了提升國産技術和産品，不惜排除外資企業。「之前是無論如何都希望我們傳授技術。現在時代變了」，從高通相關人士的言語中也流露出外資企業的失落感。

（未完待續）
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