日經中文網特約撰稿人 青樹明子：在大約20年前，我第一次開始在中國生活。當時很喜歡嘗試著使用剛剛學會的中文，與食堂的阿姨、計程車駕駛員、菜市場賣水果的人和修理自行車的人等等閒聊，這成為一種樂趣。

      但有時也感到困惑。這是因為在開始閒聊之後，大家都會不約而同地提出三個問題。

      這三個問題是，

?「小姐，你多大年紀？」
? 「結婚了沒有？」
?「工資多少？」

      像這樣，關於?，我會明顯地打馬虎眼。但是，對方隨後會吃驚地説，「誒？已經到了這個年紀？」。然後不斷發展為敏感問題，好不容易搞好的關係將産生裂痕，因此我決定始終保持沉默。

      關於?，在歐美自不必説，在現代日本也被歸入性騷擾的一類。

      而在中國，如果我回答「還是單身」，往往會遭到説教。對方會説，「那不就是剩女嗎，這可不行，要早點結婚」。

      問題在於?。在被問到「工作是什麼？」的時候，我決定回答説，「普通的公司職員」，但隨後肯定會被詢問「月薪多少？」。

      即使我委婉地拒絕稱，不習慣回答月薪是多少，對方也會説，「這有什麼關係，只是想了解一下外國的事情」，追問並不會就此打住。

      在乘坐計程車時，頻繁被問到的問題包括，「如果在日本當計程車駕駛員，月薪能有多少？」、「如果當垃圾清掃車的駕駛員，將有多少收入？」等等，都是我也不了解的問題，難以作出回答。

      實際上，我不太了解其他人拿到多少月薪。這是因為在日本，一般認為「談論金錢沒有品位」，不管是關係多麼親密，基本上都不會聊到收入的話題。即使是親兄弟之間，「月收入多少？」等話題都接近於禁忌。完全不知道父母一個月賺多少錢。

      但是，越是被隱藏，越是希望知道，這是人之常情。關於那個人的年收入是多少？收入最高的職業是什麼？我經常特別想知道，好奇心越來越難以抑制。

      正因為如此，打算通過已被公開的「各職業年收入」，探索日本人具有多少收入這一「秘密」。

      據日本厚生勞動省每年發佈的「工資結構基本統計調查」2015年版顯示，普通公司職員的工資平均值為304,000日元（約合人民幣19,000元），其中男性達到335,000日元(約合人民幣20,940元)，而女性則為242,000日元(約合15,125元)。

      這歸根到底只是平均值。

      理所當然的是，大城市和地方城市的工資存在差距。此外，學歷也是一樣，在中學畢業和研究所畢業之間，當然會産生差距，而在大企業和小企業之間，工資也存在差異。加班的時候會獲得加班費，節假日上班、值宿費用等也將增加。希望大家在考慮這些情況的前提下閱讀本文。

      本文匯率按1元人民幣兌16日元計算。

      首先按企業規模來看，如果是大型企業，男性平均工資為387,000日元（約合24,190元），中型企業為320,300日元（約合20,020元），而小型企業僅為288,500日元（約合18,030元）。從女性來看，大型企業為268,400日元（約合16,775元），中型企業為240,400日元（約合15,025元），小型企業僅為216,400日元（約合13,525元）。

      按企業規模來觀察工資達到頂峰的年齡階層（50～54歲男性）的收入，大型企業為514,800日元（約合32,175元），中型企業為406,700日元（約合25,420元），而小型企業僅為332,500日元（約合20,780元）。

      下面是各行業工資的差異。送給正在日本尋找工作的人士。

      以一般的公司職員為例，所謂的「高工資」行業包括哪些呢？

 

      以2015年度為例，從男性來看，金融業和保險業(482,300日元)最高，其次是教育及學習輔助行業（442,200日元，約合27,640元），而情況最為嚴峻的是，住宿業、餐飲服務業（270,000日元，約合16,875元）。

      從女性來看，資訊通信業（313,700日元，約合19,600元）最高，而住宿業、餐飲服務業（196,200日元，約合12,260元）最低。

      金融業和保險業指的是（或許不需要加以説明）銀行、信用金庫、保險公司和證券公司等等。

      當然，在大型城市銀行和地方性銀行之間，待遇會産生差距。

      教育及學習輔助行業包括幼兒園、小中高大學等學校教育、專修學校、預備學校、學習班、音樂和英語會話等各種培訓班、體育俱樂部等。或許可以説，這是支撐今後將加速形成的少子老齡化社會的産業。

       據説，日本年輕女性作為結婚條件首要提出的是，「年收入600萬日元（約合375,000元）以上」。但是，如果觀察上述調查，從普通上班族來看，實際滿足這一條件的20多歲男性能有多少人呢？這一點令人擔憂。如果根據單純計算，在作為結婚適齡期的20～30歲，年收入超過600萬日元的人僅佔25分之1。

       雖説已出現崩潰的傾向，但日本仍以終身雇用為主流。
      
       人們一般認為，除了被高薪挖角和為了提升能力之外，隨意跳槽的風險非常高。同時，如果新東家不合適、反覆進行跳槽，大多數時候難以提高年收入，此外，終生工資也有可能日趨降低。

       以上是日本政府正式發佈的數字。

       作為參考，下面列出民間跳槽網站的數字。

       據跳槽網站DODA的調查（2014年）顯示，平均年收入最高的職業前5位如下。

第1位．基金經理、商位分析師：935萬日元（約合584,375元）
第2位．投資銀行業務：709萬日元（約合443,125元）
第3位．MR（醫藥代表）：703萬日元（約合439,375元）
第4位．經營及策劃：680萬日元（約合425,000元）
第5位．行銷工程師：640萬日元（約合400,000元）

       順便補充一下，第6位是IT經營管理顧問（633萬日元，約合395,625元），第7位是IT項目經理（619萬日元，約合386,875元），均為IT工作。

       以專業技術職務為例，由於資格種類不同，收入似乎存在接近約4倍的差距。
  
       例如，醫生（平均年齡42.3歲）的月收入平均為1,005,053日元（約合62,815元），按年收入計算，則達到1,200萬日元（約合750,000元）以上。此外，同樣是醫療行業，營養師和護士的月薪僅為約27～35萬日元（約合16,875元～21,875元），按年收入計算，則為330～420萬日元（約合206,250元～262,500元）。

·醫生（平均年齡42.3歲）：平均1,005,053日元（約合62,815元）
·牙科醫生（平均年齡39.3歲）：平均752,943日元（約合47,060元）
·營養師（平均年齡36.4歲）：平均272,913日元（約合17,060元）
·護士（平均年齡36.9歲）：平均350,084日元（約合21,880元）

       最後説説內閣總理大臣的工資。

       總理大臣等國家領導人的月收入如下。

·內閣總理大臣：2,419,000日元（約合151,190元）
·各省的大臣：1,495,000日元（約合93,440元。加上佔18％的地區津貼）

       當然，除此之外，還將獲得每年2次獎金等各種津貼。

       對於這些收入是高還是低，人們的看法或許各不相同。不論如何，與其他的民營企業不同，他們的月薪來自「國民的稅金」。

      

各位領導人，請大家努力工作吧。

青樹明子 簡歷
畢業於日本早稻田大學第一文學部。亞太研究科碩士。1998年至2001年，擔任中國國際廣播電台日語節目主持人。2005年至2013年，先後擔任廣東電臺《東京流行音樂》、北京人民廣播電臺《東京音樂廣場》《日語加油站》節目製作人、負責人及主持人。出版著作《小皇帝時代的中國》、《在北京開啟新一輪的學生生活》、《請幫我起個日本名字》、《日中商務貿易摩擦》等。譯著《蝸居》等。

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