東芝4月15日宣佈，作為財務造假醜聞發生後公開的公司重組對策，包括重新安排崗位和提前退休人員在內，將在日本國內外裁減1萬4450名員工。家電、電腦以及部分半導體等部門的員工將成為對象。在日本國內已有3449名員工同意接受提供優待條件的提前退休。東芝此前計劃較2014財年（截至2015年3月）末削減1萬840人，目前將增加約30%。

       東芝曾在2001財年（截至2002年3月）募集提前退休人員。此次將是14年來首次實施。裁減措施除日本國內的提前優待退休外，還包括轉崗和在集團內重新安排崗位等。在計劃裁減的1萬4450人中，家電和電腦等LifeStyle部門的對象人數最多，達7610人。部分半導體部門也達到4590人。

       從東芝開展業務的地區來看，日本國內總計將裁員8430人，國外為6020人。日本國外員工基本採取解雇方式。東芝針對在家電及電腦、半導體、Healthcare以及其他子公司等日本國內各部門連續工作10年以上且年齡在40歲以上的正式員工募集優待提前退休者，已有3449名同意接受該方式。此外，通過將大分工廠的圖像感測器設備出售給索尼，將有約1100名員工隨帶轉出。
版權聲明：日本經濟新聞社版權所有，未經授權不得轉載或部分複製，違者必究。