日本政府3月3日通過了有關年金（養老金）制度改革法案的內閣決定。為了促進老年人就業，將構建如果從75歲開始領取養老金，每月的領取額將增加的機制。還在改革法案中寫入允許長期加入個人型定額繳款養老金（iDeCo）等私人養老金的內容。旨在修改為適應日本少子老齡化和長壽化的年金制度。

   

      日本《國民年金法》等法律的修正案以調整全民皆加入的公共年金制度和個人任意加入的私人年金制度為核心。日本政府力爭在本屆國會上通過法案。除部分內容外，預定2022年4月起施行修正案。

   

      公共年金制度基於日本工作的老年人出現增加的情況，將改變養老金領取機制。將把領取養老金的起始年齡範圍從60～70歲擴大至60～75歲。領取起始年齡每推後1個月，年領取金額將增加0.7%。如果推遲到75歲開始領取，終身的年領取金額將增加84%。

   

      同時還將調整對有工作收入的老年人減少養老金發放額的「在職老齡年金」制度。以60～64歲的老人為例，目前如果每月的工資和養老金合計超過28萬日元，養老金將減少。將把這一標準提高至每月47萬日元。其原因是，有聲音指出，越工作養老金越少的機制影響了老年人的就業意願。

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