日本經濟新聞（中文版：日經中文網）集團的「日經女性經濟計劃」與面向職業女性的月刊雜誌《日經女性》聯合實施了「企業的女性有效利用情況調查」，匯總了2015年日本「女性活躍企業排名 前100位」。

      資生堂連續2年位居榜首，第2位是柒和伊控股，第3位是全日空（ANA）。在培養女性工作意識的同時積極提拔女性管理人員的企業名列前茅。

      該調查於2015年1月～2月中旬，以日本國內4293家代表性企業為對象實施，總共獲得了來自539家企業的回答，為該項調查開始以來最多的一次。調查對4個項目進行了評分，包括（1）有無女性董事等女性擔任管理職務的情況；（2）工作與生活的平衡情況；（3）女性員工有效利用情況；（4）男女平等度。依據各項評分計算出總分。該調查從1988年起不定期實施，本次已是第13次。

      2014年，資生堂對約1200名利用「育兒短時間工作」制度的美容部工作人員實行了勞動方式改革。柒和伊控股的排名從2014年調查時的第7位上升至第2位。關於女性在管理層中的比例，該公司表示「2015年2月前達到20%」的目標將提前一年實現，並力爭「在2016年2月前達到30%」。
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