富士底片控股6月12日宣佈，旗下的富士全錄會長山本忠人對本公司發生的不當會計操作擔責而被解職。富士底片會長古森重隆將兼任富士全錄會長，以加強集團的管理體制。富士底片分析稱，富士全錄根深蒂固的銷售至上主義是造成不當會計的誘因，明確提出將採取措施杜絕此類問題的再度發生。

 

在記者會上致歉的富士底片集團社長等（12日下午，東京）

 

      富士底片4月曾公佈消息稱，旗下富士全錄的紐西蘭銷售子公司在辦公影印機租賃交易方面被發現存在不當會計操作問題，並認為因此産生約220億日元的損失。富士底片6月12日公佈了對這一問題實施調查的第三方委員會的調查報告書。

 

      報告書指出，富士全錄的澳大利亞銷售子公司也被發現存在同樣的不當行為。損失額在過去6年間累計達到375億日元。報告表示，富士全錄的副社長雖然在2015年夏季就已經掌握紐西蘭子公司進行不當會計處理的事實，但當時卻指示當地法人擱置這一問題等，為了不讓富士底片方面知情，對事實進行了隱瞞。

 

      調查報告指出，在産生不當行為的背後，是在富士全錄內部整體蔓延的「銷售額至上主義」。由於海外子公司採取員工報酬與銷售額掛鉤的機制，成為現場管理人員計入尚未實現的銷售額之類不當會計處理的主要誘因。由於權力集中於銷售子公司的社長，董事會也未充分發揮監督職能。

 

      富士底片將這樣的管理體制和內部監管的不到位視為問題，決定徹底改革集團的管理體制。除了解除富士全錄山本會長職務外，副社長吉田晴彥、專務執行董事柳川勝彥等總計6名董事被要求在6月底前卸任。一方面，除古森會長將兼任富士全錄會長外，富士底片總共將向富士全錄方面派出7名董事。相關事宜將在6月22日召開的富士全錄定期股東大會和董事會上正式確定。

 

      另外，為了對一系列問題擔責，富士底片的古森會長、助野健兒社長將返還4~6月10%的報酬。富士全錄方面，山本會長、栗原博社長等10名董事將被扣除10%~30%的報酬，獎金也將被減額。

 

      一方面，對於參與不當會計處理的富士全錄海外現地法人的高管，將討論採取申請損害賠償等法律方面的措施。

 

      對於富士底片來説，富士全錄是貢獻了集團近一半的合併銷售額的「孝順兒子」，且是富士底片出資達75%的子公司。儘管如此富士全錄被認為有很強的獨立意識。6月12日下午在東京舉行記者會的富士底片社長助野健兒表示「不可否認曾對富士全錄心存顧慮」。

 

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