NIKKEI——日本經濟新聞中文版

     在中國製造業中心的沿海城市，由於勞動力不足，工廠不得不加緊改善工人待遇。回鄉過春節的務工人員返城的2月中旬，在長途車站等地，各工廠紛紛向返城務工人員宣傳自己的「好待遇」，例如提高月薪和擴充員工宿舍配置等。

     位於廣東省東莞市的遊戲機和耳機工廠將最高工資比之前提高了17%，每月3500元。此外還在工廠用地和宿舍內增設了滑冰場、健身房、觀影室以及電腦室等娛樂設施。由於年輕人不願意長時間工作，不少工廠表示「加不加班完全採取自願的形式」。

     該市的電子電路工廠也將基本工資提高了11%，提高至1500元，將最高工資提高了17%，提高至3500元，此外還決定為員工繳納住房公積金。招募對象從30歲以下放寬至35歲以下。即便如此仍與勞動者的希望有差距，工廠負責人焦急地表示「計劃招350人，但是9天時間只招到了50人」。

     全球家用空調銷量冠軍珠海格力電器正在將工廠的員工宿舍從多人間改為單人間。大型企業積極改善待遇以吸引勞動者，資金實力薄弱的工廠的處境愈發艱難。

     （桑原健 廣州）
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