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勞動力不足讓日本看不到未來

2017/04/11

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      日本國立社會保障與人口問題研究所4月10日發佈的“日本未來推算人口”數據再次顯示出,日本正在朝著全球前所未有的老齡化國家行列邁進。雖然與5年前的推算數據相比,預計少子老齡化的速度將放緩,但是作為主要勞動力的生産年齡人口大幅減少的趨勢沒有改變。如果不採取少子老齡化對策、社會保障制度改革以及生産效率提高政策等根本性舉措,日本將無法迎來充滿活力的未來。

 

      日本相關部門此次公佈了截止2065年的50年的推算結果和每年的推算結果。

 

 

 

      較為嚴重的問題是勞動人口將大幅減少。據推算,2065年日本15~64歲的生産年齡人口將比2015年減少4成。預計到2040年生産年齡人口也將比現在減少2成以上,減至5978萬人。當前生産年齡人口正以每年超過50萬人的速度減少。從推算數據來看,預計未來20年生産年齡人口將大幅減少300萬人。

 

      目前日本的建築、運輸和護理等行業的有效求人倍率(即有效職位數量與有效求職人數之比)已經超過3倍。如果人口持續減少,需要大量人手的行業將難以為繼。從根本上提高生産效率和技術革新成為當務之急。

 

      在護理行業,正在推進活用IT和引入護理機器人等舉措,但是勞動力仍趕不上隨著高齡化進程的加快而不斷增長的需求。在運輸行業,正加緊推進部分取消指定配送時間服務等業務調整,但是只要配送件數不減少的話,以目前的人手維持一定的服務水準將十分困難。

 

 

      勞動人口的減少對日本經濟整體造成的衝擊也很大。日本內閣府2014年的推算數據顯示,日本人口在以目前的速度的減少、生産效率也得不到改善的情況下,2040年代之後日本經濟將陷入負增長。相反,要想將2040年代之後的實際經濟增長率維持在1.5~2%的話,必須維持1億人口,並將生産效率提高至全球頂尖水準。

 

      據日本生産性本部的統計數據,2015年日本的勞動生産率(按購買力評價換算)為7萬4315美元。在七大工業國(G7)之中墊底。要想追趕在G7中位居首位的美國,必須將日本的生産率提高至1.6倍。尤其必須提振生産率低下的服務行業的生産率。

 

      雖然快速見效的藥方不多,不過有必要讓女性工作、維持家庭的經濟力,並加緊完善育兒環境。雙職工家庭出現增加的話,日本的生産率有望提高,勞動力也很可能出現增加。

 

      在日本自民黨內部,為了推進保育和幼兒教育的免費化,從國民和企業徵收保險的“兒童保險”構想浮出水面。雖然尚不確定能否實現該構想,不過為了促進女性參加工作,有必要出臺大膽的政策,讓年輕人可以安心生育。

 

      除了女性外,讓更多人參加工作的對策也不可或缺。提高退休年齡,增加老年人的就業,調整配偶者控除制度,促進主婦就業成為無法回避的課題。此外,不局限於時間和場所工作的人也有增加的餘地。在人口不斷減少的背景下,有必要提高每個勞動者的生産率,提高國家和企業的增長力。

 

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