日本政府在7月25日召開的內閣會議上通過了國家公務員總人工費與機構、定員管理的基本方針。決定從2015年度開始對除自衛官以外的約30萬人的國家公務員定員(編制)每年削減2%以上。將通過退休和調換崗位等實現目標,計劃用5年時間減少公務員10%以上。
對增加國家公務員人數,基本方針明確規定,除了為應對新的重要課題而存在特殊的必要性之外,原則上將「嚴格限制新的增員」。
基本方針加入了各個省廳在新設機構時,必須首先廢除現有機構等新規定。正在討論中的新設體育廳的方案,對此基本方針指出「要注意防止機構變得過於龐大」。基本方針要求在新設駐外使領館時需討論調整現有的使領館。
日本政府今後將依靠對中央省廳的幹部人事施行一元化管理的內閣人事局,在節省總人工費的同時,推行戰略性的人員配置。
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