NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      由日本中央省廳等部門的勞動組合（工會）組成的「霞關國家公務員勞動組合共鬥會議」7月25日公佈的調查結果顯示，2017年日本公務員的月均加班時間為33小時。雖然平均加班時間比上年減少1.1小時，不過6.3%的人每月加班時間超過80小時這一過勞死警戒線。日本國會的應對等工作對公務員構成負擔，使他們仍身處經常加班的工作環境中。

      該次調查於3月實施，加入該會議的11個工會的約1870人作出了回答。工會加入該會議的日本中央省廳包括厚生勞動省、國土交通省、經濟産業省和農林水産省等，財務省和文部科學省等省廳不在調查對象之內。

      從各省廳的加班時間來看，厚勞省厚生部門為每月53.1小時，連續5年加班時間最長。該省勞動部門的月均加班時間為49.1小時，經産省為48.1小時。月加班時間超過80小時這一過勞死警戒線的人所佔比重方面，經産省為19.6%，厚勞省的厚生部門為19.2%，勞動部門為13.3%。

      至於加班的原因，「工作量大」（57.0%）和「國會應對」（30.2%）等原因位居前列。此次調查的負責人表示，「厚生省的業務範圍很廣，與國會和內閣府等部門的工作對接很費時間。為了改善勞動環境，落實儘早通告國會質詢事宜成為當務之急」。