NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       日本經濟新聞社（中文版：日經中文網）12月10日匯總的2018年冬季獎金調查（截至11月30日）顯示，全部産業的平均發放額為83萬4391日元（約合人民幣50932元）。在企業業績堅挺的背景下，冬季獎金創出1975年啟動調查以來的最高額，比上年增加3.28％，連續6年高於上年。不過，由於貿易戰等問題，世界經濟前景的隱憂正在加強，今後能否維持增長是未知數。

       此前的歷史最高發放額為雷曼危機前的2007年的82萬9865日元（約合人民幣50656元），2018年發放額時隔11年創出新高。增幅比上年提高2.18個百分點，時隔3年達到3％水準。上市企業的2017財年（截至2018年3月）凈利潤連續2年創出新高。很多企業在春季勞資談判時決定冬季獎金發放額，本次的發放額體現了上財年的強勁業績。獎金有望産生一定的拉動個人消費的效果。

       日本製造業企業獎金增加3.38％，達到87萬6872日元（約合人民幣53525元）。2015~2017年，勞動力短缺嚴重的非製造業要吸引員工，獎金增長率高於製造業，而此次製造業時隔4年逆轉。製造業獎金連續2年增加。按行業來看，鋼鐵行業大幅增長16.24％。

       按企業來看，電子和機械等製造業企業排名靠前。排在首位的東京電子為281萬2934日元（約合人民幣17萬1704元），比上年增加30.33%。該公司根據業績決定發放額，2018年4~9月的合併營業利潤同比增長42%，創下歷史新高，因此獎金也大幅增加。

       此外，原材料、鋼鐵、電子零部件等製造業的冬季獎金增長率較高。其中，增長率最高的企業是新日本電工，發放額為105萬日元（約合人民幣64093元），增長率達75%。該公司主力的錳鐵合金産品行情復甦，2017財年（截至2017年12月）的業績堅挺，帶動了獎金發放額增長。