NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　世界經濟論壇（WEF）12月18日發佈了顯示世界各國男女平等程度的2018年版“性別差距指數”。在納入調查的149個國家中，日本排在第110位，排名比上年提高4位。原因是男女收入差距縮小等職場環境略微改善。不過，日本在七大工業國（G7）中排在最末位，營造女性能在經濟和政治一線大顯身手的環境仍面臨很多課題。

　　性別差距指數通過經濟、政治、教育、保健及醫療4個領域來分析女性的地位。世界經濟論壇評價稱，從世界整體來看，女性的勞動力市場和對政治的參與依然較少，男女的差距縮小停滯不前。估算稱如果這樣下去，要完全消除差距需要108年。

日本職場中的女性（資料圖）

　　日本的排名自2015年以來時隔3年上升。男女的工資差距和女性勞動參與率略微改善，同時識字率、初等及中等教育獲得的評價也很高。

　　不過，日本排名低於中國和印度。尤其是女性國會議員很少，政治參與排在第125位，非常低。世界經濟論壇指出，“存在即使具有育兒休假等制度也難以取得的環境”。

　　在亞洲國家中，菲律賓排在首位，管理崗位和專業職位上的女性比率高獲得積極評價。非洲的盧安達採用將一定數量議員席位分配給女性的配額制，女性議員比率達到約6成，比例突出。

　　世界經濟論壇還提及AI（人工智慧）。指出AI在製造業和服務業等廣泛領域得到應用，但在數據分析師等領域，女性專業人員所佔的比例僅為22％。世界經濟論壇認為，“産業界需要通過高效的培訓等，實現男女平等”。

　　世界經濟論壇是世界各國政治家和經營者參加的“達沃斯會議”的主辦團體。自2006年起調查各國男女平等的情況併發布排名。

　　日本經濟新聞（中文版：日經中文網）細川倫太郎 日內瓦