NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　日本厚生勞動省1月15日發佈的到2040年的就業人數推算顯示，如果日本經濟處於接近零增長的狀態、女性和老年人等的勞動參與未能提高，與2017年相比就業人數將減少1285萬人（20％），降至5245萬人。這是日本厚生勞動省首次發佈到2040年的推算。即使經濟保持高增長，就業人數預計也將減少近1成。提高生産效率成為日本的當務之急。

　　日本厚生勞動省的雇用政策研究會（主席為慶應義塾大學教授樋口美雄）1月15日發佈了包括就業人數長期推算結果在內的報告書草案。具體推算由獨立行政法人“勞動政策研究與研修機構”實施。針對自2019年4月啟動的擴大接納外籍勞動者的影響，該研究會表示“制度還沒實施”，並未納入考慮。

　　2040年是日本老年人口迎來頂峰的時期。推算顯示2040年的就業人數與2017年相比減少20％，其中60歲以上人群的就業人數為1319萬人，比2017年減少10萬人。15～59歲的就業人數為3926萬人，減少25％，就業者的4人中有1人超過60歲。  

　　按産業來看，僅醫療和福利領域就業人數增加。到2040年，該領域的就業人數達到910萬人，比2017年增加13％，達到最多。製造業為803萬人，減少2成。

　　到2025年，在經濟處於低增長、勞動參與率未能提高的情況下，日本的就業人數為6082萬人，比2017年減少7％。

　　在樂觀預期下（經濟保持高增長、勞動參與率提高的情況），2040年日本的就業人數預計為6024萬人，比2017年減少8％。雖然15～59歲的就業人數減少19％，但老年就業人數達到1795萬人，增加35％。

　　按樂觀預期，預計生産效率需要每年提高2.5％。據推算，人工智慧（AI）等的進步將把勞動生産率推高0.8％左右，剩下的1.7％必須通過提高勞動者的技能等來達成。