NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　圍繞日本切削工具企業「富士精工」的産品設計數據被帶出的事件，名古屋地方法院6月6日對被控違反《反不當競爭法》（取得商業秘密）罪名的中國籍前員工申永輝（31歲）作出判決。法官山田耕司宣佈，「是損害公司信賴的惡劣犯罪行為」，判處有期徒刑1年零2個月並罰款30萬日元。

　　山田法官針對判決理由指出，「以尋找更好新工作單位為目的，帶出了成為經營根本的數據」。法官表示，「在全球化導致日本的技術實力面臨國際競爭的背景下，（被告）濫用了技術人員的許可權，複製大量數據，刑事責任相當嚴重」。

　　申永輝在公審時表示，是為了在自家學習，沒有交給他人。山田法官表示，申永輝曾向中國的熟人發送資訊稱如果能賣出去想出售等，指出「被告的主張無法相信，無法否定數據洩漏到外部的可能性」。

　　判決顯示，申永輝1月29日訪問富士精工的伺服器，把屬於商業秘密的鑽孔機刀頭的設計數據等164份文件複製到個人隨身碟並帶出。

　　富士精工等表示，申永輝從日本的大學畢業後，2014年進入公司，在起訴後給予了懲戒免職處分。申永輝任職期間在技術部門負責編寫産品手冊等，掌握了訪問伺服器所需的帳戶名和密碼。