安倍對人事大調整的老謀深算
2019/09/12
日本首相安倍晉三9月11日以「安定與挑戰」為目標對內閣和自民黨高層進行了大調整,為了如何安排自己的接班人而費盡心機。距離安倍的自民黨總裁任期結束還有2年時間。此次安倍的人事安排的重點是「後安倍時代」與修憲。
![]() |
安倍 |
岸田未能成為幹事長
「環境相的職位還沒有定下來……」,在內閣改組的前2天,安倍9月9日給小泉進次郎打電話徵詢入閣的想法,小泉接受了邀請。安倍思考了一個月左右的此次人事調整終於劃上了句號。
人事安排的第一塊拼圖是自民黨幹事長一職。這個職務也將左右政權最大課題修憲的走向。
![]() |
自民黨政務調查會長岸田文雄 |
8月16日安倍進行暑假例行活動,在山梨縣富士河口湖町打高爾夫,今年首次邀請了岸田文雄。略有些強行邀請來的還有時任經濟財政兼再生相茂木敏充、時任自民黨總務會長加藤勝信,希望借助打高爾夫的機會4人一起進行仔細商談。
岸田文雄也特意準備了新球桿,但由於颱風在日本西部登陸而中止。安倍向身邊人員透露「考慮過(把岸田)列為‘後安倍時代人選’,但也沒有辦法」。
版權聲明:日本經濟新聞社版權所有,未經授權不得轉載或部分複製,違者必究。
報道評論
HotNews
・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象,編制並發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之後將停止編制並發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數,自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。